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每一次洞察,来自我们共同的智慧




职位需求

比起你的过去,我们更关注你的未来


可用性评测业务拓展经理

BD manager

杭州

工作经验:2年以上工作经验
学历要求:本科以上学历
年龄要求:25-35岁
薪酬福利:10-20万
薪资构成:基本薪资+提成
年假&社保:国家标准
岗位职责
1.根据项目需求筛选合适的合作方完成品牌合作和异业合作的策划执行;
2.负责与合作方的业务洽淡与关系维护;
3.协助完成合作方需求分析、测试执行及研究报告撰写等工作;
4.负责企业网站、微信公众号的维护;
任职资格
1.用户研究、用户体验、市场研究等相关岗位二年及以上工作经验;
2.有丰富的异业合作及品牌合作经验及资源者优先;
3.熟悉用户研究、可用性评测的方法熟悉互联网产品和新媒体营销;
4.具有较强的开拓热情和毅力,能承受压力且喜欢迎接挑战性工作;

可用性评测业务拓展经理

BD manager

杭州

工作经验:2年以上工作经验
学历要求:本科以上学历
年龄要求:25-35岁
薪酬福利:10-20万
薪资构成:基本薪资+提成
年假&社保:国家标准
岗位职责
1.根据项目需求筛选合适的合作方完成品牌合作和异业合作的策划执行;
2.负责与合作方的业务洽淡与关系维护;
3.协助完成合作方需求分析、测试执行及研究报告撰写等工作;
4.负责企业网站、微信公众号的维护;
任职资格
1.用户研究、用户体验、市场研究等相关岗位二年及以上工作经验;
2.有丰富的异业合作及品牌合作经验及资源者优先;
3.熟悉用户研究、可用性评测的方法熟悉互联网产品和新媒体营销;
4.具有较强的开拓热情和毅力,能承受压力且喜欢迎接挑战性工作;

可用性评测业务拓展经理

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工作经验:2年以上工作经验
学历要求:本科以上学历
年龄要求:25-35岁
薪酬福利:10-20万
薪资构成:基本薪资+提成
年假&社保:国家标准
岗位职责
1.根据项目需求筛选合适的合作方完成品牌合作和异业合作的策划执行;
2.负责与合作方的业务洽淡与关系维护;
3.协助完成合作方需求分析、测试执行及研究报告撰写等工作;
4.负责企业网站、微信公众号的维护;
任职资格
1.用户研究、用户体验、市场研究等相关岗位二年及以上工作经验;
2.有丰富的异业合作及品牌合作经验及资源者优先;
3.熟悉用户研究、可用性评测的方法熟悉互联网产品和新媒体营销;
4.具有较强的开拓热情和毅力,能承受压力且喜欢迎接挑战性工作;